お知らせ

「ツギノジダイ」サイトの「行動変容とは？従業員へ行動変容を促すアプローチや具体例を紹介」記事を投稿をさせていただきました。

こちら↓のリンクからご覧ください。
https://smbiz.asahi.com/article/15619366

（2025年3月11日）

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ご報告が遅れてしまいましたが、以前よりお世話になっておりましたフライングカラーズ株式会社様（https://flyingcolors.co.jp/）が提供されている、「HANASOU！」（https://hanasou-career.jp/）というキャリアカウンセリングとキャリアトレーニングを融合させた日本初の人材育成サービスの登録カウンセラーとして2024年10月にお仕事を開始いたしました。

初回のご依頼は、外国籍の方が日本企業の組織で頑張っていらっしゃるのを実感する案件でした。

フライングカラーズ様とのご縁に感謝しております。これからもお役に立てるよう研鑽を重ねて頑張ります。

（2025年3月11日）

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「ツギノジダイ」サイトの「後進の育成とは？人材育成との違いや育成方法・注意点を詳しく解説」記事を投稿をさせていただきました。

こちら↓のリンクからご覧ください。

https://smbiz.asahi.com/article/15465640

（2024年10月30日）

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株式会社 R&G（https://r-andg.jp/）様が調査した、
「【仕事が続かない理由ランキング】社会人475人アンケート調査」の記事監修・コメントの寄稿をいたしました。

PRTIMES→https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000144554.html
元の記事はこちら→https://r-andg.jp/blog/6860

（2024年10月1日）

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ビジネスコーチ社の「クラウドコーチング」の認定フォローアップコーチとしての活動も、今年度で5年目となりました。継続してご依頼いただき本当に光栄ですし、ありがたいことです。

今年度は現時点で3社様の新入社員の方々の支援を担当させていただいています。

オンラインプラットフォーム上ではありますが、新入社員の方おひとりおひとりがそれぞれの組織の中で成長し活躍できるように、メンタル面も含めてサポートに務めています。

ビジネスコーチ社の「クラウドコーチング」ページ：
https://www.businesscoach.co.jp/service/cloud-coaching.html

（2024年5月24日）

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