お知らせ

外国人材の採用を支援する東京都の事業で外国人の方のご相談に応じるこのお仕事も、今年で４年目に入りました。

毎日、日本に在留する方に限らず海外にいらっしゃる方からもたくさんオンラインで多種多様なバックグラウンドの外国籍の方々のご相談に応じており、労働市場としての日本への関心の高さを感じています。

引き続き、ご相談者の方の個性と意思を尊重し、日本という労働市場について正しい情報とサポートを提供できるよう活動してまいります。

東京外国人材採用ナビセンター事業のページ
https://tir-navicenter.metro.tokyo.lg.jp/

（2025年5月13日）

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今年度もビジネスコーチ社の「クラウドコーチング」の認定フォローアップコーチとして、継続のご依頼いただきました。

現時点で3社様の新入社員の方々をオンライン上で支援をさせていただいており、大変光栄に思っております。

オンラインプラットフォーム上でのかかわりに限定はされますが、引き続きそれぞれの方々の個性を尊重し、成長を応援し見守り、メンタル面も含めて精一杯サポートしてまいります。

ビジネスコーチ社の「クラウドコーチング」ページ：
https://www.businesscoach.co.jp/service/cloud-coaching.html

（2025年5月13日）

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今年度も継続で東京都のテレワーク推進・定着関連事業に登録コンサルタントとして参加させていただくことになりました。

令和2年度から少しずつ事業名称と思案内容が進化しておりますが、令和７年度の事業名称は、「テレワークトータルサポート事業」です。

東京都事業のページ：
https://total-support.metro.tokyo.lg.jp/

（2025年5月13日）

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「ツギノジダイ」サイトの「行動変容とは？従業員へ行動変容を促すアプローチや具体例を紹介」記事を投稿をさせていただきました。

こちら↓のリンクからご覧ください。
https://smbiz.asahi.com/article/15619366

（2025年3月11日）

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ご報告が遅れてしまいましたが、以前よりお世話になっておりましたフライングカラーズ株式会社様（https://flyingcolors.co.jp/）が提供されている、「HANASOU！」（https://hanasou-career.jp/）というキャリアカウンセリングとキャリアトレーニングを融合させた日本初の人材育成サービスの登録カウンセラーとして2024年10月にお仕事を開始いたしました。

初回のご依頼は、外国籍の方が日本企業の組織で頑張っていらっしゃるのを実感する案件でした。

フライングカラーズ様とのご縁に感謝しております。これからもお役に立てるよう研鑽を重ねて頑張ります。

（2025年3月11日）

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